Werkwijze
Van gedoe naar groei
Waar verbinding begint, groeit ontwikkeling.
Bij VerbindingsRuimte geloven we dat echte verandering pas ontstaat als mensen elkaar weer écht zien en horen.
Daarom beginnen we niet bij modellen of plannen, maar bij mensen — bij wat er speelt, schuurt en nodig is.
Van daaruit bouwen we stap voor stap aan duurzame samenwerking en werkplezier.
Stap 1
Luisteren & scherpstellen
Elk traject start met een goed gesprek.
Wat leeft er in jullie team of MT? Waar gaat het goed, en waar loopt de energie vast?
Samen brengen we de vraag helder in beeld en formuleren we een concreet doel.
Stap 2
Verbinden van onderstroom en bovenstroom
-
Onderstroom: gedrag, gevoelens, communicatie, vertrouwen.
-
Bovenstroom: doelen, afspraken, structuur en strategie.
Door die lagen met elkaar te verbinden, ontstaat blijvende beweging — niet alleen in wat mensen doen, maar ook in hoe ze samenwerken.
Onze sessies zijn energiek, praktisch en soms ook een beetje confronterend.
Met humor, veiligheid en duidelijke taal brengen we wat onder de oppervlakte leeft naar boven.
Zo wordt het lichter én effectiever: wat uitgesproken is, kan weer gaan stromen.
Stap 3
Oefenen, verankeren en verder
Verandering gebeurt niet in één sessie, maar in het dagelijks werken met elkaar.
Daarom helpen we teams om nieuwe inzichten te vertalen naar gedrag en afspraken die blijven hangen.
We sluiten elk traject af met concrete vervolgstappen, zodat groei onderdeel wordt van de cultuur.