We zien veel leiders rennen
Van de ene naar de andere afspraak, brandjes blussen, weinig ademruimte, nauwelijks tijd voor het echte gesprek.
En als leiders rennen, rent de rest van de organisatie mee.
Ruimte voor groei, verbinding en goed onderwijs.
De werkdruk in het onderwijs is torenhoog. Het gevolg? Energie lekt weg en waardevolle vakmensen verlaten het onderwijs.
Organisaties reageren op werkdruk vaak door nog harder te rennen. Wij doen het anders: vertragen om te versnellen .Even uitzoomen. Écht luisteren. Pas dan ontstaat er weer flow in de organisatie.
Wij begeleiden directies, MT’s en teams om met meer rust, eigenaarschap en werkplezier samen te werken. Zodat alle energie weer naar de student, de leerling, het onderwijs kan.
Samen in beweging • Scholen die bouwen aan sterke teams
Vanuit verbinding ontstaat beweging
Over De VerbindingsRuimte
Wij zijn een energiek bureau voor team, organisatie -en leiderschapsontwikkeling in het onderwijs. Alle kinderen en jongeren het beste onderwijs dat we ze kunnen bieden. Dat vraagt om aandacht voor team en leiderschapsontwikkeling. Als de teams en leiders elkaar goed weten te vinden, kan alle aandacht naar goed onderwijs.
Anne
Drijvende kracht met een stevige HR-achtergrond in onderwijs en bedrijfsleven.
Sebastiaan
Zorgt voor reflectie en diepgang via vernieuwende, ervaringsgerichte werkvormen.
Sandra
Specialist in social skills en ombuigen van gedoe naar constructieve samenwerking.
Claudia
De drijvende kracht achter de schermen. Zij regelt alle organisatorische taken.
De VerbindingsRuimte staat voor:
Vertragen – verbinden – bewegen – eigenaarschap
Wij geloven in verbinding met resultaat. Met een lach, scherpte en eigenaarschap als basis voor een duurzame samenwerking binnen teams.
Vertragen
Elk traject start met vertragen. Met uitzoomen, echt aanwezig zijn met hoofd, hart én buik. Pas dan kan het echte gesprek gevoerd worden: wat gaat er goed, wat vraagt aandacht?
Verbinding
De VerbindingsRuimte verbindt mensen, lagen en perspectieven: hoofd en hart, bovenstroom en onderstroom, individu en team.
Geen vage taal, maar heldere woorden en kritische vragen. Met compassie én scherpte.
Eigenaarschap
Beweging
Door verbinding, het bouwen aan vertrouwen, ontstaat beweging. Dan komt talent tot bloei en ontstaat synergie.