Leiden met rust, richting en resultaat
PROGRAMMA VOOR ONDERWIJSLEIDERS
Wij zien veel leiders rennen Van afspraak naar afspraak. Weinig ademruimte en nauwelijks tijd voor het échte gesprek.
Wij begeleiden schoolteams, MT’s en directies om met meer rust, eigenaarschap en werkplezier samen te werken. Zodat alle energie weer naar de student of leerling kan.
Plan een kennismaking
Een frisse blik op jullie team?
Samen in gesprek en ruimte maken om te praten over wat echt speelt.
Een half uurtje sparren kan al veel helder maken.
Zo kunnen we kijken hoe we weer frisse energie in het team krijgen.
Afspraak maken
Calendly link
Het traject in vogelvlucht
PROGRAMMA VOOR ONDERWIJSLEIDERS
Als onderwijsleider houd je veel ballen in de lucht.
Je schakelt constant tussen operationele zaken en tactische besluiten. Echt toekomen aan strategie of ontwikkeling? Nauwelijks. Je team vraagt veel van je tijd. Er vallen mensen uit, er is verloop en het is lastig om goede nieuwe collega’s te vinden.
Wat zou het heerlijk zijn als jouw team stabiel, zelfstandig en verantwoordelijk was.
Een team dat weet wat het te doen heeft en jou niet meer nodig heeft voor alledaagse vragen. Met dit programma ontwikkel jij jouw leiderschap én leer je hoe je met gerichte interventies de samenwerking en zelfstandigheid van je team versterkt.
Zodat er ruimte komt. Voor het team, voor jou. En, het allerbelangrijkste… voor goed onderwijs
Direct aan de slag
9 online modules
Met video’s, werkboeken en praktische werkvormen
Onderwijsleiders
3 live dagen
Met een groep onderwijsleiders om te ervaren, oefenen en verdiepen
Tweewekelijkse
Online groepscalls
Tweewekelijkse online groepscalls voor casuïstiek, reflectie en leren van elkaar
Direct
Toepasbare werkvormen
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
Voor onderwijsleiders die hun team willen laten groeien tot een zelfstandig, sterk en stabiel team
Programma voor onderwijsleiders
Hoe maak je van een team een zelfstandig werkend team? Wat vraagt dat van jou als leider?
Het start bij jou als leider.
Wie ben jij? Wat is jouw geschiedenis, welke talenten heb je ontwikkeld? Welke waarden en overtuigingen heb jij?
Teamontwikkeling: heel voorspelbaar!
Groepen zijn niet uniek. Teamontwikkeling kent verschillende fasen en die vragen van jou als leider andere interventies.
Als je beter leert zien en begrijpen hoe het werkt, kun je echt zelfstandige teams ontwikkelen. Daarmee maak je het voor je team interessanter en voor jezelf creëer je lucht en ruimte voor strategie en andere langlopende ontwikkelingen.
Teamontwikkeling leer je niet uit een boekje. Je leert dat door te ervaren, te experimenteren en met en van elkaar te leren.
In de online modules, neem ik je mee in de fases van teamontwikkeling. De opdrachten zijn praktisch en gericht op jouw eigen dagelijkse praktijk. Deze modules kan je in je eigen tijd bekijken en terugkijken. Tijdens de live dagen verdiepen we, ervaren we in de praktijk.
We leren van en met elkaar. In de online groepscalls, eens per twee weken, kun je al je vragen stellen en praktijkcases inbrengen. Zo werken we gedurende het gehele schooljaar samen aan jouw leiderschap en aan de ontwikkeling van jouw teams.
Module 1
Een goede start
Module 2
De basis: jij als leider
Module 3
Een team of een groep, hoe organiseer je zo dat het ook kan gaan werken?
Module 4
Teamontwikkeling: de theorie
Module 5
Het team als systeem
Module 6
Patronen
Module 7
Organisatieontwikkeling
Module 8
Het onderwijs als systeem
Module 9
Werkvormen